為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步壓實黨建工作責任，1月26日上午，清源水務(wù)公司黨委組織召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。會議由公司黨委書記、董事長鄒成友主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、各黨支部委員及黨員代表參加會議。
會上，公司第一黨支部、天泉公司黨支部、臨港公司黨支部書記圍繞2025年度抓基層黨建工作的主要做法與成效、存在問題及原因分析、下一步工作思路等方面進行了現(xiàn)場述職，其余黨支部按要求進行了書面述職。鄒成友同志結(jié)合各支部工作實際逐一進行點評，既充分肯定成績，也指出不足，并對下一步整改提升提出明確要求。結(jié)合述職情況，參會人員對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進行民主評議。
會上傳達了市公服集團公司黨委2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神，并結(jié)合公司實際，就如何抓好2026年黨建工作進行安排部署。
會議指出，2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是公司深化改革轉(zhuǎn)型、提升供水保障能力的關(guān)鍵一年，要強化黨建引領(lǐng)，推動公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。鄒成友同志在總結(jié)講話中提出幾點要求：一是提高思想認識。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，以高度的政治自覺扛起管黨治黨責任，筑牢國有企業(yè)的“根”與“魂”。二是壓實主體責任。支部書記要扛牢“第一責任人”職責，持續(xù)深化支部標準化規(guī)范化建設(shè)，加強“一支部一特色”打造，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。三是提升履職能力。要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以問題為導(dǎo)向，彌補能力短板，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。四是抓好重點任務(wù)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以市公服集團“五大指數(shù)”為牽引，緊扣思想鑄魂、強基固本、人才強企、改革賦能、凝心聚力、正風(fēng)肅紀“六大工程”，推動黨建與中心工作同頻共振。五是做好問題整改。各基層黨支部要認真抓好問題整改，建立臺賬、明確時限、逐項銷號，切實將述職評議成果轉(zhuǎn)化為提升黨建工作質(zhì)量的實效。
信息來源：黨群工作部 張鈺華
